opublikowano: 29/10/2009 | Robercik
słowa kluczowe: odzież, obuwie, buty

W prawie pracy jest mowa o zobowiązaniu do zapewnienia przez pracodawcę higienicznych i bezpiecznych warunków działalności. Art. 2377 par. 1 k. p. mówi o tym, że odzież robocza oraz obuwie robocze powinny być nieodpłatnie wydane zatrudnionym do wykonywania zawodu. Ubrania do pracy wydawane przez firmę, powinny mieć właściwości zawarte w Polskich Normach.
Odzież robocza oraz ochronna winny być prawidłowo dobrane do rodzaju wykonywanej pracy jak również do reali w niej panujących.
Odzież ochronna powinno się dobierać odpowiednio do warunków panujących w miejscu wykonywanej pracy ze specjalnym uwzględnieniem temperatury otaczającego środowiska. Odzież robocza - to odzież, która używana jest wtedy, kiedy pracownik w miejscu pracy nie jest w stanie używać własnej odzieży do realizowania pracy. Odzież robocza spełnia funkcje użyteczne i ochronne. Odzieży tej używa się koniecznie wówczas, kiedy praca związana jest bezpośrednio z serwisem rozmaitych maszyn, albo gdy wykonywana praca powoduje silne brudzenie lub skażenie obuwia i odzieży środkami chemicznymi albo promieniotwórczymi. Odzież ochronna - jest to odzież, która okrywa odzież osobistą lub ubierana jest za nią. Jej zadanie to ochrona zatrudnionego przed wieloma zagrożeniami, jak również przed wpływami środowiska zewnętrznego, występującymi w punkcie wykonywanej pracy.
Wiadomości z rynku
Mapa serwisu: August 2010 |July 2010 |June 2010 |May 2010 |April 2010 |March 2010 |February 2010 |January 2010 |December 2009 |November 2009 |October 2009 |